ثبت نام  |   ورود
امکانات دانلود کتابکو است و همیشه خواهد ماند
کتاب دانلود کتاب و مقاله
جستجوی
پیشرفته
MENU
  • درباره ما
  • بحث و تبادل نظر
  • ارسال کتاب
  • درخواست کتاب
  • دانلود مقاله ISI
  • دسته بندی کتاب ها
  • کتاب ها
  • صفحه اصلی

کتابکو موتور جستجوی کتاب های الکترونیکی در سطح اینترنت می باشد که همانند سایر موتورهای جستجو - مثلا گوگل - می تواند کتاب ها و اطلاعات مربوط به آن ها را استخراج و ایندکس نماید. در میان جستجو و ایندکس کردن کتاب ها، ممکن است کتابکو محتوای شامل کپی رایت را نیز ایندکس نماید. این فرآیند کاملا اجتناب ناپذیر است. چرا که ربات کتابکو محتوای شامل کپی رایت را از غیر آن تشخیص نمی دهد. دقیقا مانند موتور جستجوی عکس گوگل و یا گوگل اسکلار که ممکن است شامل محتوای دارای کپی رایت نیز باشد. ما کتاب ها را اسکن و آپلود نمی کنیم. استفاده از منابع این سایت تماما با مسئولیت و اطلاع استفاده کننده خواهد بود. اگر شما محتوای خود را در کتاب یافتید و خواستار حذف آن بودید، با ارسال یک ایمیل به دپارتمان حذف آثار از طریق "این ایمیل"، درخواست خود را ارسال نمایید. کتاب شما در کمتر از یک روز کاری حذف خواهد شد.

❌ بستن

انتشارات Ivey Business School

کتاب های انتشارات
صفحه ۱ از ۶ در بین ۱۴۹ کتاب.
    PDF
    Breaking The Silence: Taboo Topics

    Breaking The Silence: Taboo Topics

    2020
    EPUB
    Navigating change: how CEOs, top teams, and boards steer transformation

    Navigating change: how CEOs, top teams, and boards steer transformation

    Donald C. Hambrick, 1998
    EPUB
    Harvard business review on business and the environment

    Harvard business review on business and the environment

    Amory Lovins, L. Hunter Lovins, Paul Hawken, Forest Reinhardt, Robert Shapiro, 2000
    PDF
    Beyond Project Management: New Perspectives on the Temporary-Permanent Dilemma

    Beyond Project Management: New Perspectives on the Temporary-Permanent Dilemma

    Anders Soderholm, Kerstin Sahlin-Andersson, 2003
    PDF
    Cross-Cultural Business Behavior: Negotiating, Selling, Sourcing and Managing Across Cultures

    Cross-Cultural Business Behavior: Negotiating, Selling, Sourcing and Managing Across Cultures

    Richard R. Gesteland, 2005
    PDF
    Harvard business essentials: managing change and transition

    Harvard business essentials: managing change and transition

    Richard Luecke, Harvard Business School Press, 2003
    PDF
    Harvard business essentials: managing change and transition

    Harvard business essentials: managing change and transition

    Richard Luecke, Harvard Business School Press, 2003
    PDF
    Harvard business essentials: managing change and transition

    Harvard business essentials: managing change and transition

    Richard Luecke, Harvard Business School Press, 2003
    PDF
    Harvard business essentials: managing change and transition

    Harvard business essentials: managing change and transition

    Richard Luecke, Harvard Business School Press, 2003
    PDF
    Harvard Business Review on Managing the Value Chain

    Harvard Business Review on Managing the Value Chain

    Harvard Business School Press, 2000
    PDF
    Harvard ManageMentor on Project Management: A Practical Guide to Managing Tasks and People

    Harvard ManageMentor on Project Management: A Practical Guide to Managing Tasks and People

    Harvard Business School Publishing, 2002
    EPUB
    Becoming a Manager: Mastery of a New Identity

    Becoming a Manager: Mastery of a New Identity

    Linda A. Hill, 1992
    PDF
    The Anatomy of Change: A Neo-institutional Perspective

    The Anatomy of Change: A Neo-institutional Perspective

    John Damm Scheuer, Steen Scheuer, 2008
    PDF
    Harvard business review on managing the value chain

    Harvard business review on managing the value chain

    2000
    PDF
    Harvard Business Review on the Persuasive Leader (Harvard Business Review Paperback Series) (Harvard Business Review Paperback Series)

    Harvard Business Review on the Persuasive Leader (Harvard Business Review Paperback Series) (Harvard Business Review Paperback Series)

    Harvard Business Review Press, 2008
    PDF
    Negotiation, Organizations and Markets Research Papers Creating Leaders: An Ontological/Phenomenological Model

    Negotiation, Organizations and Markets Research Papers Creating Leaders: An Ontological/Phenomenological Model

    Werner Erhard, 2013
    EPUB
    Harvard business review on negotiation and conflict resolution

    Harvard business review on negotiation and conflict resolution

    Harvard Business School Press, 2000
    PDF
    Negotiations without a loser

    Negotiations without a loser

    Unt, 1999
    PDF
    Digital Capital: Harnessing the Power of Business Webs

    Digital Capital: Harnessing the Power of Business Webs

    Don Tapscott David Ticoll David Ticoll Alex Lowy, 2000
    PDF
    Big Think Strategy: How to Leverage Bold Ideas and Leave Small Thinking Behind

    Big Think Strategy: How to Leverage Bold Ideas and Leave Small Thinking Behind

    Bernd H. Schmitt, 2007
    DJVU
    Blue Ocean Strategy

    Blue Ocean Strategy

    W. Chan Kim, 2005
    DJVU
    Blue Ocean Strategy

    Blue Ocean Strategy

    W. Chan Kim, 2005
    PDF
    Blue ocean strategy : how to create uncontested market space and make the competition irrelevant

    Blue ocean strategy : how to create uncontested market space and make the competition irrelevant

    WChan Kim, 2005
    PDF
    Corporate Citizenship in Developing Countries - New Partnership Perspectives

    Corporate Citizenship in Developing Countries - New Partnership Perspectives

    Huniche, Mahad, 2006
    PDF
    China Business ABC - The China Market Survival Kit

    China Business ABC - The China Market Survival Kit

    Krott, Martin, 2003
    ۱ ۲ ۳ ۴ ۵ ۶ >|

دانلود کتاب   |   کتاب ها   |   نرم افزارهای مفید

کتابکو چگونه کار می کند   |   درخواست حذف اثر   |   راهنمای کسب امتیاز   |   سیاست حفظ حریم خصوصی   |   سیاست ضد هرزنامه

کپی رایت ۲۰۱۴ تا ۲۰۲۶, ketabkoo.com (کتابکو)   |   ارتباط با ما

تمامی كالاها و خدمات این سایت، حسب مورد، دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می باشند و فعالیت‌های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.